高对比度
成长型公司通常需要转变关键技术系统,以保持无缝发展. 但是,许多组织没有在内部管理这种过渡的经验,也没有深入了解如何在不中断业务的情况下成功地集成领先的解决方案.
Krispy Kreme甜甜圈公司是一家总部位于夏洛特的标志性国际甜甜圈公司, 北卡罗莱纳, 有8个以上,在近40个国家拥有700名员工. 当卡卡圈坊决定投资新的人力资本管理(HCM)系统时, 他们选择了屡获殊荣的UKG Pro(前身为UltiPro)来满足他们不断增长的需求. 知道他们的精益企业团队没有这种规模的实施经验, 这项工作将是他们全职工作的重中之重, 他们明白,投资聘请专业顾问是值得的.
决心vwin娱乐场官方最好的实现提供者, Krispy Kreme的团队从受人尊敬的同事那里寻求推荐, 他们做足了功课,让RSM美国律师事务所来做繁重的工作.
“RSM成为我们团队的延伸,就好像我们之前经历过实施一样, 即使我们没有. 他们提前知道需要什么. 我觉得我们没有陷入困境,因为他们有经验,这是一个超越执行和执行的层面."
有一个雄心勃勃的时间表, Krispy Kreme很快就发现,拥有RSM是有见识的, 经验丰富的顾问为更快地完成工作铺平了道路,并取得了更好的结果. “他们了解人力vwin娱乐场官方方面的情况, 工资方面和税收方面, 所以这对我们快速启动实施非常有帮助,凯西·费灵顿说, 卡卡圈坊的工资经理.
RSM执行了Krispy Kreme的UKG Pro实施,包括:
在成功实施之后, Krispy Kreme团队与RSM顾问建立了长期联系,以获得各种UKG Pro支持服务. 费灵顿说,她已经向其他组织推荐了RSM. “RSM超出了我的预期. 他们总是很有反应. 我珍视我们与RSM的关系.”
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